适合岳阳润和旺君餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  班组长必备30招

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 4.预算编制启动与方法
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 私域战略篇
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 模块四：组织工作
• ChatGPT招聘实战
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 党的百年奋斗的历史意义
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 课程开发
• 2.识别与客户订立的合同
• 古希腊的科学
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 坚定自信
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 对话流程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%