适合西安迅华信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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  “互联网+”精准扶贫

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  影响力随身学

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• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 五、项目收尾过程
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 利润与资金分析
• 模块四、借势造势篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 项目管理-管理变革案例
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 实用社交的方法与艺术
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 架构首页模块
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 客户管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%