适合宁波词诚东野鼬咖啡有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  财务函数技巧

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 四：成为变革的引领者
• 职业态度
• 项目管理-管理变革案例
• 市场营销：基本介绍
• 第五章 仲裁监督
• 放行与绩效评价
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 古希腊的文学
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 演讲倒计时：第10天
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%