适合安徽埇秦新能源技术有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 章节5
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 环境因素及控制措施1
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 发刊词
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 会议管理-会议的执行
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 绩效管理保障体系
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 团队管理
• 二、项目启动过程
• 采购四级降本：流程降本
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• SQL INSERT语句
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%