适合河北铭科汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课

• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 章节5
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 管理进阶能力升级
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 项目管理-项目管理导论
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 基础Python语法
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 财务领导者领导力
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 顾客的情感和逻辑
• 坚定自信
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 5.全寿命周期成本之思维
• 一：反思组织的经营理念
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 信息安全策略与组织
• 有效反馈
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%