适合福建博瑞新材料有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 精力高效法
• 第三章：成功的项目环境
• 图形图像处理入门
• 销售基本策略
• 情绪管理
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• Flink高级进阶之路
• 数据录入技巧
• 探询需求
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 谈判技巧：做足准备
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 章节1：数据的导入和清洗
• 2.0 定义 Define
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节3 思维能力提升
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%