适合长沙畅能信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课

• 2.各公司类型的区别和应用
• 基本财务函数的运用技巧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 时间管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• TPM概论与八大特征
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第七章
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节3
• 成本利润一手抓
• 拓展个人的视野
• 课程总结
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 咨询服务：合并和收购
• 第2章 初识Hadoop
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 高质量的沟通者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%