适合北京安泰志诚科技发展有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  业务领先型精英高管

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 管理自我
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 共情有力，善意有边
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• DataSet API编程
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 如何快速评估部门人效
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 领导的作用
• 绩效管理保障体系
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 章节1
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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