适合上海骋丰信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  新经理管理系列

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第1章 打开 Python 的大门
• 顾客的情感和逻辑
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 销售谈判
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 日常管理机制
• 基础管理才智
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 模块四：班组长的质量管理
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 章节4
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.全面预算实施的启动
• 模块一 医药区域市场分析与管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%