适合上海浦卫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  管理者的自我修炼

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• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 控制计划中的产品和过程特性
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 策划
• 演讲倒计时：第3天
• MS006
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 章节7 互联网中小企业专题
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 先从“中年危机”开始谈起
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 用户体验设计概念详细拆解
• 分布式日志收集框架Flume
• 2.财务BP与项目管理
• 订单和购物车微服务
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 金融基础知识
• log日志包设计
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%