适合山东博世新能源有限公司的企业培训课程

• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 胜战计
• 抓住本质，看清会议
• 第二章
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 条件语句
• 质量管理
• 步步为赢
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 设备与效率管理
• 2.战略研讨
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 2.全面预算实施的环境保障
• 绩效评估
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 图表实用高级技巧
• 故事与语言
• 章节3
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%