适合上海沪远汽车科技有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 超强执行力
• 第四周：关系入门
• 职场沟通礼仪
• 第20章 模式匹配
• 渠道风控与评估
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 4.预算编制启动与方法
• 收入与建造合同准则应用指引
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 认识学习地图
• 变革管理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 界定问题
• 监控神器Zabbix
• 基本财务函数的运用技巧
• 5.内部审计的计划与准备
• 第二周：自我发展
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%