适合北京尚孚泽君科贸有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 美体与健康
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 团队管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 入库收货
• 第11章 积分商城如何设计
• 企业业务循环类型介绍
• 章节6
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 门店精细化运营与转化技巧
• Coral插件化框架介绍
• 情绪管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 区块链与金融机构
• 有效反馈
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%