适合泉州安盈房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 软件测试工程师就业面试指导
• 复盘
• 全维打磨
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 结束语
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• Word与PPT协作办公技巧
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 认识视觉笔记
• Python的序列
• 发刊词
• 职业仪态礼仪
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%