适合上海康诺元医疗科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  人才培养项目系列课

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  宴会礼仪之餐具使用

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 敌战计
• 门店规模化获客操作技巧
• 质量管理-QC7大手法
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 4.集团运营资金管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• log日志包设计
• Loadrunner性能测试与面试
• 时间管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 了解自我和他人
• 个人效能
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%