适合山东盛景食品有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 国企混改的核心程序
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块一：确定篇
• 企业管理：组织职能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 中风时，时间是第一位的
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• DataStream API编程
• 会议管理-会议问题剖析
• 项目管理基础
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%