适合唐山国际旅游岛区鲜之道餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 精准预算览全局
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 出击期Approach
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第12章 数据结构之“堆”
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 章节1 人才管理
• 课程介绍
• 第六章 版式设计与美化篇
• 资本市场：债务资本市场
• 要放松心情，从身体开始
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 常用操作——【基础】
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 企业管理：主导作用
• 章节1
• 人才发展
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%