适合潍坊创科实业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• 能力提升之“道”
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 2.财务组织转型与职责
• 坚定自信
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 坚定自信
• 模块二：设计篇
• 模块一：确定篇
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 找到自己的方向
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 把能力建在组织上-引言
• MS004
• 四：成为变革的引领者
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%