适合杭州唯选信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课

• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 章节6 职业发展
• 模块一、人性解读篇
• 层次分明——【图层】
• 过度拟合
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第二章：战略
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 9.风险导向内控体系的构建
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 任务计划
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 时间管理
• 4.审前准备阶段
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 展厅管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%