适合东宁市鸿泽物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  远程团队　智慧管理

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• 选题技巧及写作思路
• 线程与线程池核心技术
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 二、数字化学习运营体系规划
• TPM的两大基石
• 国企混改的基础理论
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 数据排序
• 衡量投资风险
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 6.对接绩效
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 当下企业成本现状与挑战
• 养生有道之 一周养生

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%