适合上海一滴微电子技术有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  商务礼仪

  • 在线课

• 第二关：初入市场
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 店长新人包
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第六章
• 个人效能
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 往圣先贤的幸福智慧
• 角色认知
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第五章 仲裁监督
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 门店规模化获客操作技巧
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第一章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%