适合遵义三兴商饮有限责任公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  变革管理

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 古希腊的文学
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 坚定自信
• 解密Jetpack工具库核心组件
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第22章 电商产品总结
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第二模块：按需选才
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 冲突处理：团队融合加速器
• 发刊词
• 税会差异简介
• 财务函数技巧合集（三）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 国际货物运输
• 基础管理才智
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%