适合杭州暑光网络科技有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  金牌销售的必修课

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• 条件语句
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 【微信小程序篇】
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 二：做出企业的战略决策
• 国际货物运输
• 个人效能
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 时间管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• Loadrunner性能测试与面试
• 架构首页模块
• 区块链2.0 -以太坊
• 章节4

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%