适合青岛市胶州建设工程设计有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 项目管理基础
• 采购四级降本：流程降本
• 订单、库存等服务重构
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 构建与打包能力
• Spark及其生态圈概述
• 启动篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 透视表之数值计算
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 章节7
• 渠道规划
• 成本利润一手抓
• 部门管理增效常用策略
• 租赁准则应用指引
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块二：流程
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%