适合山西芙谷餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  项目管理实战：从方法到应用

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 如何做出独特的内容
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 知己知彼 开启旅程
• 第24章 编译原理入门
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 情绪管理和冲突管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 章节1 基础招聘
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 4.预算编制启动与方法
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%