适合杭州澄亮科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 团队管理
- 能力提升之“道”
- 多元思考完美结果呈现
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 第12章 数据结构之“堆”
- 认识视觉笔记
- 有效拜访开场
- 减脂与健康
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 安全与质量管理
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 供应链安全管理
- 敏捷学习力
- 数组公式应用技巧
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 模块三： 领导变革
适合杭州澄亮科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州澄亮科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
