适合杭州万诺信息技术有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课

• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 模块二：流程
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 序：创新的六维魔方
• 跳出定式
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 安全与质量管理
• 时间管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 监控神器Zabbix
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 激活团队经营基因
• 订单管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 模块五：解决问题
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%