适合名盛（上海）能源科技服务有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课

• 1.0 六西格玛概论
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 初探大数据
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 客户管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第18章 产品需求评估与推进
• 着眼明日
• 时间管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 构建篇
• 快速减压有妙招
• 情绪管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 范围及规范性应用文件
• 模块三：谈判心理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 项目管理基础
• 精心答疑的能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%