适合北海陆陆陆电子商务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  微软Excel高手速成秘笈

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  业财融合精讲

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• 线程与线程池核心技术
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 情绪管理
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 企业战略与人才战略
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 激发兴趣与约见
• 时间管理
• 经常售前故事，从此开始
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 条件格式技巧合集
• Word与PPT协作办公技巧
• 章节4：数据可视化呈现
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 文档的保护与输出打印
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%