适合南京众林康餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 运营篇
• 拜访前计划与研究
• 章节3：money篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 订单和购物车微服务
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 情绪管理
• 第四步：定主题
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 模块三、根因探究
• 第24章 编译原理入门
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 情绪与压力管理
• 角色转型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%