适合石柱土家族自治县给力网吧的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  聊聊课程开发那些事儿

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  健康办公从颈肩开始

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• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 组织环境
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• MS005
• MySQL聚合函数
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 6.预算编制的实施
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块二：班组长的团队管理
• 澄清常见的误解
• 章节2 招聘管理篇
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%