适合德阳市海纳百味餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  职业病诊断与救治

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 客诉管理机制全剖析
• 了解自我和他人
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第五周：事业的突围
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 探询需求
• 专业：数据图表入门到进阶
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 突破情绪的迷障
• 第一章 总则
• 坚定自信
• 表格处理与图文混排技巧
• 1.财务转型维度
• 数字管理模式创新的体系
• 高效会议五步走
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%