适合无锡市盛源汽车配件厂的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• PPT线条与边框
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 商业战略：三种竞争战略
• ISO13485标准详解
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 市场行动篇
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 章节1 高级招聘技能篇
• 合作力
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 六：组织篇
• 章节7：有效激励
• 第三模块：培育发展
• 二、实操篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%