适合深圳市佣鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 美体与健康
• 模块一：确定篇
• 顾客的情感和逻辑
• 第15章 产品经理求职指南
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 区块链的现在和未来
• api网关、部署
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第十一章
• DataStream API编程
• 2.库存降本管理与供应链
• 书面沟通
• 章节4:动态仪表板制作
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 基本财务函数的运用技巧
• 章节7 互联网中小企业专题
• 自觉力
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%