适合河南诺布尔教育科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后？

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  成本管控建模分析

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• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 商业战略：行业生命周期模型
• W01 你真的会用Word吗？
• 绩效评价
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 发刊词
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 烧烫伤后如何急救
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 难点突破篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 情绪与压力管理
• 市场营销：营销组合之价格决策
• ChatGPT培训实战
• 第12章 分析消费行为
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%