适合深圳国技影音技术有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第33章 组件平台开发
• 发刊词
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• WebServer安装和配置讲解
• 缓存服务
• 个人效能
• “同步工程”的理解和运用
• 市场营销：一个动态的概念
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 时间管理
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%