适合鄂尔多斯市泰发祥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 跨部门协作和人际影响力
• 自我认知的力量
• 终极说服：技巧与工具
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 新物种
• 着眼明日
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第六章 版式设计与美化篇
• 长文档排版与查找的技巧
• Python的基本语法
• 基础管理才智
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 采购篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 页面美化专项训练
• 管理会计
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%