适合上海沪友新型建材科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 6.常见误区及注意事项
• 采购生产与交付后活动
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 口头表达技巧
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 基础管理才智
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 项目管理基础
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 画龙点睛——【文字】
• 商业战略：聚焦企业内部
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 接口与接口测试
• 绩效管理基础
• 我的睡眠我做主
• 组织设计与组织发展概述
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%