适合深圳市通立通信系统有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用心上赢
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 生活方式反思与重塑
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 数字化转型
- 项目管理基础
- 如何聚焦重点实现提效
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 9.预算的监督、检查与调整
- 发刊词
- 第33章 组件平台开发
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 衡量投资风险
- 项目执行:项目日记
适合深圳市通立通信系统有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市通立通信系统有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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