适合苏州享智智能科技有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 前端-管理后台设计实现
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 模块二：策略博弈
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 冲突处理：团队融合加速器
• 增长篇
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 库存篇
• Flink Connectors
• 从无到有——转化篇
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%