适合山西启航餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 策划
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 时间管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 基础管理才智
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 销售提问力-有效提问
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 什么是真正科学的预防医学
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%