适合杭州云琪电力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 时间管理
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 图表分析
- 存储例程
- 多元思考实现持续改进
- 三、善用精益管理工具
- 为什么我的薪水停滞不前
- 绩效评估与激励
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 口头表达技巧
- 先导课
- 3.内部控制审计的地位
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 金融基础知识
- 变革管理
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
适合杭州云琪电力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州云琪电力科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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