适合上海赞彦医药科技中心（普通合伙）的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 二、实操篇
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 团队管理
• 章节1
• 时间管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• Git安装和使用
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 项目规划：成本
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 框架和演示
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%