适合上海赞彦医药科技中心（普通合伙）的企业培训课程

• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课

• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 销售说服力-处理顾虑
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第二模块：按需选才
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• grpc和protobuf进阶
• 三、项目计划过程
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 区块链2.0——以太坊
• 数组公式应用技巧
• 十二、打造生态型组织
• 概率在其他领域中的应用
• 零基础学PPT图形设计
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 结构化战略思维
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第六章 附则
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%