适合上海宏磐科技有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 情绪与压力管理
• Spark Streaming入门
• 发刊词
• 项目执行：会议
• 生产许可证的办理流程
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第五章 图表与表格设计篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 数字化转型原版进阶
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第一章 总则
• 收官篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 进销存管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• DataFrame&Dataset
• 概率
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%