适合无锡得好房房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

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  医疗工作者的诚信建设

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  零售销售演练

  • 在线课

• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 4.内部控制实施实务与建议
• 聊聊课程开发那些事儿
• 高级统计方法
• 发刊词
• 2.内部审计的转型
• 产品运营
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第14章 电商APP产品设计
• 7天极速掌握Scala语言
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 用Python创建一个时间序列对象
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 信用评价分析和综合运用
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 过度拟合
• 第二章 世界区域国家分析
• 第15章 产品经理求职指南

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%