适合新疆广进房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 等候服务的优化秘籍
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 基础任务
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• log日志包设计
• 2.2022被否案例解析
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 敏捷学习力
• 裂变篇
• grpc和protobuf进阶
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 环境因素及控制措施1
• Flutter实战应用与性能优化
• 数据科学领域的不同准则
• 口头表达技巧
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%