适合武胜县视迅网络科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 用户服务的web服务
- 团队辅导成长共进
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 发刊词
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 业务夯实渐入佳境
- 第7章 课程总结
- 2.识别与客户订立的合同
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- Python的序列
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 课程介绍与销售基本概念
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 顾客的情感和逻辑
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 策划
- 了解自我和他人
- 第1章 课程导学
- 发刊词
适合武胜县视迅网络科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合武胜县视迅网络科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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