适合北京异奇互动科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 四、大客户销售的应对策略
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第8章 数据结构之“队列”
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 区块链的变革潜力
- 企业管理:基本介绍
- 第11章 排序基础
- 时间管理
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 社群工具篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
适合北京异奇互动科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京异奇互动科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%