适合山东氧牛食品有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  放管服

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  “互联网+”精准扶贫

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• 第一步：拆任务
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 了解自我和他人
• 商业战略：聚焦企业内部
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 比特币的五大基本特点
• 第四章：精益设备管理
• 合同及票据管理
• 项目管理-项目流程
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 组织设计与组织发展概述
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 2.各公司类型的区别和应用
• 团队管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 7.全面预算管理的执行与控制
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• SQL与Tableau结合——任务五
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%