适合贵州明辉灿科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 系统思考力
• 使用sklearn进行线性回归
• 四、选择绩效干预措施
• 项目管理基础
• 门店规模化获客操作技巧
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 品牌获客
• 六、大客户销售的持续发展
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• Spark流处理面试三两事
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 5.全寿命周期成本之思维
• 章节2
• 数据透视表布局技巧
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 基础管理才智
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%